前年の1年間従業員が取り組んだ変革施策を集め、共有することで、讃え学び合う場を作られていらっしゃいました。 今回は、今までの開催とは異なり、組織単位ではなく個人単位での取り組みを実施されるということで、「イベントの変革」の大切なタイミングでもいらっしゃいました。このような大切なタイミングということで、弊社にお問い合わせをいただきました。
今回、イベントに対する変革も必要ということで、イベモンがプロデュースに協力することによってコンセプトチェンジ実現のサポートが可能になるよう提案させていただきました。 従業員が「変革」の意識を持ち、自ら仕事への取り組み方を変える「組織風土」となるよう、参加感の出るイベントへと変化させていただきました。
・チャット機能:チャットにてコメントを入れていただくことで、雰囲気を作る
・表彰動画:選ばれた方の紹介動画を上映 誰が発表するかを簡潔に伝える
・ダイジェストエンドロール:当日の映像と他の応募内容を追加 一体感を醸成