イベモン（タメニーアートワークス株式会社）

• お気に入りに追加

パッケージプラン（対面形式：フォーマルパック　60万～）

＜パッケージプランの特徴＞ ・プロフェッショナルが企画・運営する「クオリティの高いイベント」 ・イベントプロデュースにおける「圧倒的なコストパフォーマンス」 ・時代や、企業に合わせた内容を「プロの目線でご提案」 イベモン『フォーマルパック(対面形式)』は、「参加者の期待を越えるクオリティーの高いイベントにしたい」「運営をプロに任せ、社員同士が運営を気にせずコミュニケーションを取れる場にしたい」「せっかくやるのであれば、もっと社内風土育成になるような企画をしたい」という企業様におすすめのパッケージプランです。 企画・準備・当日運営から、動画制作やイベント後の効果測定アンケート・フィードバックも含まれるプランで、幹事様のお仕事は、社内への告知だけ！　事前にヒアリングさせていただいた内容から貴社の課題解決施策を内容を作りこむので、「運営を気にせずオリジナルの企画を実現できる」プランです。 「イベモン」が提案する6つのパッケージプラン https://evemon.jp/service/package お気軽にお問合せ下さい。

企業イベント・IRイベント

パッケージプラン（オンライン+対面形式：ハイブリッドパック　90万～）

＜パッケージプランの特徴＞ ・プロフェッショナルが企画・運営する「クオリティの高いイベント」 ・イベントプロデュースにおける「圧倒的なコストパフォーマンス」 ・時代や、企業に合わせた内容を「プロの目線でご提案」 イベモン『ハイブリッドパック(オンライン+対面形式)』は、「参加者を限定した対面形式イベントを、オンラインでの参加者にも臨場感を感じてほしい」「各地の事業所のスタッフともつながり、全社としての一体感・帰属意識を醸成したい」「移動が少なくなる分の費用をイベント参加者の満足度を高めるために使いたい」という企業様におすすめのパッケージプランです。 対面形式のイベントとオンライン配信を組み合わせたプランなので、会場の臨場感がオンライン参加者にも伝わるよう工夫されています。また、参加者の意思で対面形式/オンラインを自由に選択可能なことで、社員の働き方に合わせた参加方法を選択でき、参加率の高いイベントの開催が可能です。 「イベモン」が提案する6つのパッケージプラン https://evemon.jp/service/package お気軽にお問合せ下さい。

企業イベント・IRイベント

パッケージプラン（オンライン形式：3DCGパック　120万～）

＜パッケージプランの特徴＞ ・プロフェッショナルが企画・運営する「クオリティの高いイベント」 ・イベントプロデュースにおける「圧倒的なコストパフォーマンス」 ・時代や、企業に合わせた内容を「プロの目線でご提案」 イベモン『3DCGパック(オンライン形式)』は、「例年以上のクオリティーのオンラインイベントを開催したい」「リモートで交通費がかからない分、参加者がより満足するイベントを開催したい」「オンライン上でも、参加者全員が一体感を感じるイベントを開催したい」という企業様におすすめのパッケージプランです。 テレビ番組テイストの配信で参加者に驚きを与える映像コンテンツの用意や、テレビ番組のレポーター形式のライブ配信により、オンラインでも、全員が繋がりを感じられる演出、万が一のイレギュラーでも柔軟に対応が可能など、経営者様や幹事様の思い描く理想のイベントの企画・運営を実現するプランです。 「イベモン」が提案する6つのパッケージプラン https://evemon.jp/service/package お気軽にお問合せ下さい。

企業イベント・IRイベント

パッケージプラン（オンライン形式：フォーマルパック　60万～）

＜パッケージプランの特徴＞ ・プロフェッショナルが企画・運営する「クオリティの高いイベント」 ・イベントプロデュースにおける「圧倒的なコストパフォーマンス」 ・時代や、企業に合わせた内容を「プロの目線でご提案」 イベモン『フォーマルパック(オンライン形式)』は、「初めてのオンラインイベントのため、プロにサポートしてほしい」「毎年行っているイベントをオンラインで開催したい」「オンライン上でも参加者・参加企業全員のモチベーションが上がるようにしたい」という企業様におすすめのパッケージプランです。 準備～イベント後までのしっかりしたサポート体制はもちろん、企画から運営までポイントを押さえながら各企業様に合わせた内容のご提案、プロの配信機材を使うことで、スムーズに参加者とコミュニケーションをとることが可能な安心の双方向イベントなど、効果を最大限に引き出したイベントの実現をご提案します。 「イベモン」が提案する6つのパッケージプラン https://evemon.jp/service/package お気軽にお問合せ下さい。

企業イベント・IRイベント

パッケージプラン（オンライン形式：カジュアルパック　30万～）

＜パッケージプランの特徴＞ ・プロフェッショナルが企画・運営する「クオリティの高いイベント」 ・イベントプロデュースにおける「圧倒的なコストパフォーマンス」 ・時代や、企業に合わせた内容を「プロの目線でご提案」 イベモン『カジュアルパック(オンライン形式)』は、「初めてのオンラインイベントのため、プロにサポートしてほしい」「オンラインイベントを実施予定だが、参加者が楽しめる企画を行いたい」「次回イベントに向けてのフィードバックしてもらえるイベント運営会社に依頼したい」という企業様におすすめのパッケージプランです。 リーズナブルな価格設定ではあるものの、専属プランナー／司会者／ディレクター／プロデュース料金／プログラム作成／オリジナルゲーム／効果測定アンケート／施行後フィードバックが含まれるプランなので、イベント当日は幹事様も含めて参加者全員でお楽しみいただけます。 「イベモン」が提案する6つのパッケージプラン https://evemon.jp/service/package お気軽にお問合せ下さい。

企業イベント・IRイベント

オンライン新人歓迎会～「つながり」をテーマに～

2022年6月

オンライン開催

IT関連企業様

コロナ禍で 従業員の縦・横・斜めの関係性の構築ができず、関係性が希薄になっていることを課題とされていらっしゃいました。特に新入社員と既存社員の繋がりに課題を感じられており、課題解決のためにオンラインイベントを計画されて、イベモンへお問い合わせいただきました。 新入社員との交流の課題解決として、新入社員認知のための「新入社員紹介動画」の配信を提案いたしました。 動画を活用することで、既存社員と共に、新入社員も同期への認知度を向上させることが可能になります。 また、縦横の繋がりを強くするため、オンラインでできる団体戦で挑むゲームを行うことで一体感・高揚感を高め、交流しやすい雰囲気作りを提案いたしました。 ・新入社員紹介動画：事前に撮影してもらった動画を配属先、出身地や趣味などプロフィールを追加して作成 新入社員に親近感を持てるように編集 ・歓迎メッセージ：役員や先輩方からの歓迎メッセージを動画で配信 新入社員が自分の配属先の先輩たちの顔を見て、雰囲気をつかみやすく ・団体戦謎解きクイズ：部署、年齢、入社年数などがバラバラになるようにチーム分け 縦横斜めの関係性構築を可能

企業イベント・IRイベント

創立記念式典～不安の中でのスタート、目的達成した喜び～／オンラインイベント企画

2022年6月

オンライン開催

技術サービス事業・製品・システム関連企業様

組合員の交流、会社経営幹部との意見交換や組合活動の認知度向上のため、また組合員の異動や退職を考慮され、5年ごとにイベントを開催していらっしゃいました。 コロナ感染防止を考え1度対面企画を延期され、1年開催をずらしたそうです。しかし、情勢の変化がみられないということもあり、さらに1年延期するのではなく今回オンライン開催に踏み切られました。 従来、5年区切りでイベントを開催されて従業員の交流促進を行っていらっしゃいました。今回、オンラインでの試みということで交流のきっかけとなるコンテンツをご提案させていただきました。ただ単にゲームコンテンツを増やしてしまうと、カジュアルすぎる印象にもなるため、35周年という節目ということもありコンテンツのバランスにも考慮したことがポイントです。 ・グループトーク歓談：歓談をグループに分かれて実施。新入社員も交えて交流を図る ・チーム戦コンテンツ：謎解き・クイズを実施　チームで考えて取り組むことで交流を促進 ・ケータリング：同じメニューを参加者に配送　オンラインでも一体感を醸成

企業イベント・IRイベント

キックオフミーティング～対面だからこその臨場感と交流～／対面型イベント企画全般

2022年7月

ホテル

ソフトウェア関連会社様

今回、社内の組織変更があり新たな始まりの節目を迎えてらっしゃいました。日本だけでなく、各国にも部署があるため、組織変更を従業員に理解してもらい、交流も促進させたいということでお問い合わせいただきました。 カルチャー醸成も大切にし、組織変更への理解浸透、そして交流を促進ということで、自社企画の1部イベントにも監修に参加させていただきました。 イベント中に動画を挟み、理解浸透させるシーン・コンテンツによって交流をするシーンとメリハリをつけることで、従業員の集中を切らすことなく全2部を過ごしていただけるようご提案いたしました。 ・歓談：歓談時間を設けることで、多くの従業員同士の交流を促進 ・ゲームコンテンツ：役員の方にゲームに挑戦していただき、意外な一面を知るきっかけ作り ・ダイジェストエンドロール：当日を映像を振り返り、特別感を醸成

企業イベント・IRイベント

オンライン社員総会～一体感のある社員総会・表彰式～

2022年4月

オンライン開催

ブライダル企業様

毎年、前年度の表彰をメインとした社員総会を開催されていらっしゃいました。以前は全国から全社員が集結し、対面で実施されていました。多くの社員がこの表彰式の舞台に上がることを目標に1年間業務に励んでいらっしゃいましたが、コロナ禍において2年前からオンラインでの開催へ変更されました。創業20周年という節目の年に、表彰者はもちろんのこと全ての社員への労いや会社の発展に繋がるイベントにしたいという想いから、これまでは企画・運営から自社で行っていたオンライン社員総会を弊社へご相談いただきました。 創業20周年の表彰式という大切な節目でのご依頼のため、労いの気持ちや来年度へのモチベーションへ繋がるような演出が必要だと考えました。そこで、今回はグリーンバックを使用した合成背景で実施することで、オンラインでは感じにくいとされる特別感のある演出を提案いたしました。 ・グリーンバック背景：企業名が入った合成背景を実施。特別感を醸成 ・表彰者発表映像：受賞した方々の映像。表彰式ならではの雰囲気を作り出す ・テロップ：テレビ番組に近いような演出をし、 臨場感を演出

企業イベント・IRイベント

オンラインカンファレンス～例年とは異なるカンファレンスへ～

2022年2月

オンライン開催

化粧品関連会社様

前年の1年間従業員が取り組んだ変革施策を集め、共有することで、讃え学び合う場を作られていらっしゃいました。 今回は、今までの開催とは異なり、組織単位ではなく個人単位での取り組みを実施されるということで、「イベントの変革」の大切なタイミングでもいらっしゃいました。このような大切なタイミングということで、弊社にお問い合わせをいただきました。 今回、イベントに対する変革も必要ということで、イベモンがプロデュースに協力することによってコンセプトチェンジ実現のサポートが可能になるよう提案させていただきました。 従業員が「変革」の意識を持ち、自ら仕事への取り組み方を変える「組織風土」となるよう、参加感の出るイベントへと変化させていただきました。 ・チャット機能：チャットにてコメントを入れていただくことで、雰囲気を作る ・表彰動画：選ばれた方の紹介動画を上映　誰が発表するかを簡潔に伝える ・ダイジェストエンドロール：当日の映像と他の応募内容を追加　一体感を醸成

企業イベント・IRイベント

オンラインキックオフミーティング　～一体感のあるキックオフイベント～

2022年1月

オンライン開催

ITディストリビューター様

今回のイベントは、会社の合併という節目でもあり、「方針発表の共有」「同じ方向へ向いていく」「感謝を伝えたい」などのメッセージ性を昨年より強く出したいという目的もあり、弊社にご相談をいただきました。 会社が新体制になり、共有すべき情報が多くなると情報はいただいておりました。 さらに、新しいスタートとして、楽しい時間も共有し、社員の方々に日ごろの感謝もお伝えしたいという思いもあったそうです そこで、会社に新設された懇談スペースを利用し、紹介も兼ねて配信を行いました。配信では社長に直接登壇していただくことで、より会社としての一体感を演出し、ダイジェストエンドロールも取り入れることで、オンラインの参加者との時間の共有を目指しました。 ・社長講談・方針発表：社長による方針発表　プレゼンテーションを画面共有 ・団体戦コンテンツ：クイズゲームを実施。社内の部署や人物に関する問題で会社への帰属意識を強める ・エンドロール映像：イベント当日の様子を閉会までに編集し、エンディング映像として上映。特別感を醸成。

企業イベント・IRイベント

オンライン懇親会～短い準備期間の中で最大限のサポートを！～

2021年11月

オンライン開催

ITサービス関連会社様

情勢の影響を受け、2年ほど従業員の懇親会開催を見送られておりました。 交流の機会が減少したことにより、「新入社員の顔と名前が一致しない」「コミュニケーション不足による、新規アイデアのきっかけが減少」「仲間の繋がりが広がらない」といった社内コミュニケーションに課題を感じて、今回オンラインでの開催をご検討されお問い合わせいただきました。 交流不足に課題を感じられており、多くの方と気兼ねなく交流ができるようご提案させていただきました。 久しぶりに会う方、初めて会う方とも話せるようなトークメインのコンテンツ、一緒に問題へと挑戦するコンテンツを交えることで、全体を通してランダムなチーム分けでも交流が生まれる構成を作ることで、雰囲気も作れるように注力いたしました。 ・共通点さがし：社内でも知らない人との交流可能なコンテンツ。相手を知ることで交流のきっかけを生む。 ・フォトシエーション：連想ゲームを実施。一人では解けない問題でも、協力することで正解を導き出し、チームの一体感を醸成。 ・歓談：協力しあったチームで交流できる時間を設けることで、さらに今後も繋がる関係性を生み出す。

企業イベント・IRイベント

オンライン周年記念イベント～期待を超越するオンラインイベント～

2021年12月

オンライン開催

マーケティング企業様

例年、会場を予約して忘年会を実施していたそうです。しかし、情勢を考え同様の方法での開催を危惧され、オンラインイベントとして開催をご検討されました。50周年という節目の年でもあり、記憶と記録に残るイベントにしたいと弊社にお問い合わせいただきました。 節目の年ということで、参加者の印象に残る演出をご提案させていただきました。写真や当日映像を使ったエンディング映像で、当日の記憶が残るような演出をさせていただきました。 社内コミュニケーションにも課題を感じていらっしゃったため、団体戦コンテンツや歓談、チャット機能を使用することで、オンラインでも密な交流を生み出しました。 ・新入社員紹介：自己紹介をしていただき、既存社員との交流きっかけを作る。 ・団体戦ゲーム：チームにてゲームに挑戦いただき、会話を促進。 ・歓談：ゲームの後に行うことで、雰囲気が出来た状態で交流いただく。

企業イベント・IRイベント

オンライン従業員感謝イベント～社員への感謝の気持ちの伝わるイベント～

2021年10月

オンライン開催

フォワーダー業者様

例年、従業員が集まり日ごろの感謝を伝えるイベントを開催されていらっしゃいました。 しかし、情勢の影響もあり、昨年はイベントを中止され記念品の贈呈となりました。そこで今年こそは、頑張っていただいている従業員の方へ感謝を伝えたいと弊社にお問い合わせいただきました。 従業員の方々に感謝を伝え、その結果モチベーションの向上や帰属意識の向上にも繋げるべく、従業員同士の交流が可能になる環境を提案いたしました。参加感を演出することで、イベントを楽しんでいただき有意義な時間として感じていただくようにいたしました。また、記念品や全員同じ食事を用意するケータリングを手配することで、よりイベントへの特別感を醸成しました。 ・記念品・ケータリング：事前に配送することで、イベントへの期待感・特別感の演出を図る ・団体戦ゲーム：チームになった方々で行う「共通点さがし」を実施。チームメンバーを知ることで自然なコミュニケーションを促進 ・トークテーマ歓談：トークテーマを設け、話しやすい雰囲気を演出。場を盛り上げる施策を実施

企業イベント・IRイベント

オンライン内定式～オンラインという環境をうまく利用～

2021年10月

オンライン開催

人材派遣会社様

現在の情勢を考え、オンラインでの内定式をご決定され、2021年の内定式は自社で社長挨拶の配信を行われました。内定者に感謝の気持ちを伝え、記憶に残るような内定式を実施したいという思いから、一方通行ではなく、参加型オンラインイベントを実施し交流を持ちたいと、イベントクオリティアップのため、弊社にご相談いただきました オンラインでの開催でも、仲間意識、一体感の醸成をご希望でした。 そこで、今回対象となる新入社員の方々がZoomを通してお互いの顔を観つつ、 協力してゲームクリアを目指すコンテンツを実施しました。これから頑張っていく仲間を互いに意識し、モチベーションへも繋がるようにご提案いたしました。 ・社長講談・方針発表：東京の本社から生放送で実施。臨場感を演出。 ・団体戦コンテンツ：Zoomイベントならではの協力ゲームで仲間との一体感を醸成する。 ・エンドロール映像：当日の式の様子を閉会までに編集し、エンディングに上映。特別感を醸成。

企業イベント・IRイベント

オンライン永年勤続慰労会～永年勤続者に感謝を伝える～

2021年7月

オンライン開催

建設業様

例年、勤続者の方を労うために永年勤続表彰をおこなっていらっしゃいました。 しかし昨年、新型コロナウィルスの影響で記念品の贈呈のみになってしまわれたそうです。そこで、「今年はオンラインでも勤続者の方々に感謝と労いを伝えたい」と考え、オンラインイベントの開催について弊社へお問い合わせをいただきました。 初めてのオンラインイベントの開催で不透明な部分も多くとても不安を感じていらっしゃいました。そこで幹事様が当日のイメージができるように、わかりやすく丁寧な説明を心掛けました。幹事様を含めた参加者全員が楽しめるコンテンツをご提案させていただき、幹事様のご意見も聞きながら一緒にイベントを作り上げました。 ・歓談：スムーズな会話が出来るよう、トークテーマを設定。 ・クイズ大会：参加者により楽しんでいただくため、会社にまつわるオリジナル問題で実施。 ・サプライズ映像：参加者により帰属感を感じていただくための、参加者に向けたサプライズ映像を上映。

企業イベント・IRイベント

オンライン懇親会～幹事様の想いをかたちに～

2021年7月

オンライン開催

情報サービス企業様

「ソフトウェア会社は人が全てで、主役のエンジニアの方に感謝の気持ちを伝えたい」という思いを持ってらっしゃる企業様で、その思いが伝えられえるよう毎年対面の社員懇親会を実施されていらっしゃいました。 今回、新型コロナウイルスの影響もあり、オンラインでの開催を検討されていたところ、弊社にお問い合わせをいただきました。 参加される従業員の方に楽しんでいただき、業績を称えたいという事をご希望されていました。 そこで参加者が楽しく交流できるように歓談の時間と、オンラインでも楽しめるようなゲームコンテンツをご提案させていただきました。 表彰式も行われるため、オープニング動画や表彰動画を作成し、表彰者だけでなく全参加者が盛り上がるような演出をご提案させていただきました。 ・経営方針説明：方針をわかりやすくお伝えするために登壇者と共に説明資料も画面上に表示 ・表彰式：表彰者だけでなく、被表彰者の気持ちも盛り上がるような映像の上映 ・謎解きブレイクアウトルームを利用し、参加者をチーム分け。チームで話すきっかけ作り

企業イベント・IRイベント

オンライン懇親会～新入社員同士のコミュニケーションの醸成～

2021年7月

オンライン開催

システム開発・情報処理企業様

新入社員に企業理念・方針などを伝える配信の場はありましたが、コロナ禍も影響し一方通行で、懇親の場を提供できておらず、同期同士の交流がない状態とお悩みでいらっしゃいました。 社員からは交流の場を提供してほしいと声があり、実施しようにも「うまく運営できず、中途半場になるのではないか」と懸念され、プロの力を借りたいと、弊社へお問い合わせをいただきました。 「横の繋がり」「団結感」を作りたいといったお声をいただき、今回は全社員ではなく、新卒社員のみで実施することとなりました。 そこでしっかりと交流が深められるよう、コンテンツは「歓談」「団体戦クイズゲーム」「キャッチコピーコンテスト」という交流をメインとしたコンテンツをご提案させていただきました。 ・歓談：自己紹介をしていただき、お互いを知っていただく時間を設ける。 ・団体戦クイズゲーム：15問の4択クイズを実施。グループで答えを導き出しながら親睦を深めていく。 ・キャッチコピーコンテスト：「入社して感じた会社の魅力～新卒採用ではココを訴求しないともったいない～」をテーマにグループディスカッションを行う。

企業イベント・IRイベント

オンライン総会～オンラインならではのスピーディーな展開～

2021年7月

オンライン開催

酒類販売業様

今まで年間を通して、取引業者様と登山やゴルフなどのイベントを実施されていましたが、昨年はコロナの影響で中止となりました。 コロナ禍においても取引業者様と深く関係を築いていくことは出来ないかと考え、初のオンラインイベント実施へと踏み切り、弊社へお問い合わせいただきました。 イベント実施にあたって「参加者のさらなるモチベーションアップ」や「満足度の向上」といったお声をいただきました。そこで、グリーンバックとバーチャル背景を利用した配信プランをご提案させていただきました。 ・オープニング映像：オンラインイベントでは醸成しにくい、イベントへの期待感・注目度を高めるための映像を上映。 ・業績発表：バーチャル背景やテロップなど、配信ならではの演出。PinP(ピクチャーインピクチャー)形式にて配信し、講演者と資料の両方を画面に出すことでより参加者に伝わる演出。 ・表彰式：表彰アタック映像で表彰式への緊張感を高め、テロップや効果音を用いて表彰式をより豪華に演出。

企業イベント・IRイベント

オンライン全社会議～初のオンライン会議を、幹事様と一緒に～

2021年6月

オンライン開催

IT関連企業様

取引先で活躍されているエンジニアの方にとって、社内イベントは貴重なエンジニア同士の交流機会だったそうです。コロナ禍でも「従業員に直接メッセージを伝えて、会社に在籍している意義を感じて欲しい」という思いが強く、今回オンラインイベントの開催について弊社へお問い合わせをいただきました。 Web会議ツールのみを利用するカジュアルパックをご提案させていただきました。方針理解の浸透を醸成するため、方針発表ではパワーポイントを生かしたスムーズな進行を行い、懇親会では、エンジニア同士のコミュニケーション促進・関係性構築に必要なコンテンツは何か、という点を重要視しゲームコンテンツをご提案させていただきました。 ・表彰式：パワーポイントと音響演出を用いて表彰を実施。また、Zoomのスポットライト機能を利用し、表彰者からコメント。 ・自己紹介：団体戦コンテンツの前に、チームメンバーと自己紹介をすることで、よりスムーズにコミュニケーションを可能に。 ・団体戦コンテンツ：謎解きを実施。チーム内でコミュニケーションを取りながら問題に挑むことで、関係性構築を促進。

企業イベント・IRイベント

Webコンベンション～現場の熱気を参加者へ届ける～／オンラインイベント企画全般

2021年5月

オンライン開催

栄養機能食品、化粧品の企画製造･販売会社様

新型コロナウィルス流行の中、何か会員の皆様にできないかとお考えでした。そこで、コロナ禍でも頑張っている会員の皆様を讃えるために、感染対策にも配慮したオンラインイベントの開催を決定されたそうです。弊社にもオンラインイベントはどのように開催が可能か？というご相談をいただきました。 会員を讃える表彰式ということで、オンラインで取り入れられる演出をご提案させていただきました。グリーンバックを使用した背景合成や、テロップの使用、インタビューを取り入れることで、参加者へ臨場感を与え、オンラインでも参加をしていただけるように工夫いたしました。 ・テロップ演出：随所でテロップを挿入することで参加者へわかりやすく伝える。 ・表彰式：表彰者からオンライン上でコメントをいただくことで、臨場感を演出。 ・エンディング：当日、チャットでいただいたコメントをエンドロールとして投影　参加者への感謝を込める。

企業イベント・IRイベント

オンラインコミュニケーションイベント～個人としてもチームとしても真剣に遊ぶ～

2021年1月

オンライン開催

有名製造業企業様

毎年行われている研修や懇親会が中止になってしまい、「オンラインイベント」が世の中に普及し始め、取り入れたらどうかという意見が出始めたところに、弊社へご相談いただきました。 在宅勤務が続き、従業員のコミュニケーション不足や部署内外のコミュニケーション機会が不足していると課題を感じておられました。そこで、コミュニケーションのきっかけとなるようなコンテンツをご提案。 オンラインイベントでのイメージも、どのようなことができるかを具体的に説明させていただき、幹事様とご一緒にイベントを作り上げていきました。 ・テロップ挿入：配信中の映像に、オリジナルテロップを挿入することでテレビ番組のような配信を提供。今、何をやっているのかも参加者へわかりやすく演出。 ・2種類のゲームコンテンツ：個人戦とチーム戦ゲームコンテンツを実施。個人戦で、参加者の今後の期待感を盛り上げ、チーム戦で参加者同士のコミュニケーションが取れやすいように演出。 ・事前施策と絡めたコンテンツ：川柳を募集し当日参加者にはノミネート作品への投票を実施。優秀作品もその場で発表することで、より臨場感を演出。

企業イベント・IRイベント

オンライン社員総会～社員のモチベーションアップ！～

2020年11月

オンライン開催

看護・介護事業者様

新型コロナウィルスの影響のため、毎年実施していた社員旅行が中止となり、社員総会という形で社員のモチベーションアップや今後の事業計画の共有を図りたいと、弊社にご相談いただきました。 会社理念、行動指針を落とし込める機会や成功体験の共有の場が少ないことに課題があるとのご相談をいただき、方針発表の他に表彰式と懇親会を設けることで、対話や意見交換をしやすい雰囲気作りを意識し、ご提案いたしました。 表彰式には、表彰者へのサプライズを盛り込み感動の演出も加えていきました。 ・会社ロゴ発表：事業発表の合間に会社名の由来などを盛り込んだ動画を上映。懇親会にも関係する演出を施すことで、参加者を楽しませていく。 ・表彰アタック映像：表彰者発表前に表彰内容についてのアタック映像を上映。注目を集めるだけでなく、表彰式への期待感を演出 ・懇親会：発表内容も盛り込まれたクイズを実施。会社への理解を深めながら、自然と楽しめる雰囲気へ

企業イベント・IRイベント

オンライン表彰式～心に残る表彰式を届けたい～／イベント企画・運営

2020年12月

オンライン開催

製造業

例年、勤続表彰式を各事業所から本社へ対象者を招き開催されていましたが、新型コロナウィルスの影響により、オンラインでの実施を検討をされており、弊社にご連絡いただきました。 毎回、同期入社した社員が一同に介し、表彰式・講演会・懇親会に参加をし交流を深めており、オンラインでの交流の仕方に課題がございました。 表彰式をオンラインで参加しやすくするため、イベントの期待感を演出する開催前のオープニング映像と表彰者を紹介するアタック映像をご提案。 受賞者に少しでも記憶に残る表彰式を企画したいというご要望もいただいておりました。表彰アタック映像は、期待感だけでなく特別感も演出され、受賞者への注目が集まるようになりました。社員の入社当時と現在の写真を比較したスライドの放映、役員や工場長からの激励メッセージの放映など受賞者の興味を引く内容も盛り込むことで、より心に残る演出となりました。 ・オープニング映像：開始前に投影することで、参加者の注目を集め期待感を演出 ・エンディング映像：今までの功績・行われた表彰式を振り返り、心に残るように演出

企業イベント・IRイベント

オンライン内定式～内定者の覚悟の醸成を行いたい～

2020年10月

オンライン開催

給食・子育て支援事業者様

コロナウイルス感染拡大に伴い、オンラインでの内定式の実施となり、期日の少ない中対応可能な業者を探していたところ、イベモンにご連絡いただきました。 オンライン選考に伴い、内定者同士・既存社員とのコミュニケーション不足を解消したいとご相談いただきました。 お客様の例年とは異なる環境とご要望を踏まえ、施策を実施。内定式では、企業の理解度を深め「期待感」「覚悟感」を意識できるよう設計。ブレイクアウトルームを使用し、仲間と交流しながら決意表明を実施できるようなイベント設計を行いました。 ・オープニング映像制作：内定式開始前にオープニング映像を投影することで、内定式への期待感を演出。 ・内定式：内定者の紹介映像を作成し、内定者同士・既存社員への仲間意識の向上へ配慮。内定証明書も発行することで、特別感を演出。 ・決意表明：内定者に決意表明をしていただくことで、自身の覚悟感を再確認していただいた。

企業イベント・IRイベント

オンライン懇親会～リモートワーク下での従業員同士のコミュニケーション促進～

2020年11月

オンライン開催

法律関係事業者

クライアント企業様から、「リモートワークが多くなり、従業員のコミュニケーションが不足している」とのご相談をいただきました。 オンラインでも楽しみながら参加者同士でコミュニケーションを取り、組織活性に繋げられる企画をご提案させていただきました。 また、当日の運営サポートとして、Zoom操作やオンライン懇親会の司会者手配を行い、約2時間のオンライン懇親会をサポートさせていただきました。 懇親会の内容として、ゲームコンテンツを2種類設けることで、懇親会に参加しやすい雰囲気作りを設計。 個人戦のクイズでオンライン懇親会に慣れていただくと同時に参加しやすい雰囲気を作り、団体戦ゲームも取り入れることでコミュニケーション促進という目的を達成しながら楽しめるイベント設計を行いました。 ・個人戦コンテンツ：イベント専用アプリ「エモゲーラボ」を実施。 ・歓談：Zoomのブレイクアウト機能を使用し、チームごとにトークテーマ歓談を実施。 ・団体戦コンテンツ：謎解きゲームを実施。チームで謎解きをクリアしていくことでコミュニケーションを促進。

ゲーム・謎解きイベント 企業イベント・IRイベント イベント関連サービス

約500名規模の社員総会をオンラインで実施！

2020年4月

オフィス/オンライン

オンライン社員総会をプロデュース・サポートさせていただきました。 時代に合わせて、対面で行っていた社員総会を「オンライン」へ変更いたしました。 今まで行っていた内容では、社員の理解を深めたり、飽きさせないように行うことが難しいです。 今回は、オープニング映像を総会前に流すことにより、社員の期待値を上げてからスタートいたしました。いきなり司会者が現れるよりも、画面に注目を集めることが可能となるため、社員の聞く姿勢も整えられます。また表彰式も同様に、表彰社員を順次会場で表彰することは難しいため、表彰される方にスポットを当てた映像も作成し、配信し代表者にコメントをいただく方法を取りました。これにより表彰者は讃えられ、被表彰者は目標にしていただけるきっかけとなります。 社長のお話も、こういったコンテンツを間に入ることで集中して聞きやすく、モチベーションも高めやすくなりました。 最後には、社員の日常の写真を使用し、社長からのメッセージを載せたエンディング映像を配信いたしました。これにより、心に残る社員総会を演出し、会社への帰属意識を高めることが可能となりました。

企業イベント・IRイベント

社員満足90％超え！忘年会のプロデュース／対面型イベント企画・運営全般

2018年12月

バリラックスザガーデン新宿

企業様の忘年会をプロデュースさせていただきました。 今回の企業様は、新人教育の一環として「イベントの幹事」を担当させたいということで、私たちが影武者となりサポート。 今回のイベントを通じて、「企画とイベントに力を入れられていれば、料理の質や量は気にならない」ということが明確になったようです。 イベント後には社員にアンケートを実施されていて、次に活かすようにされているそうですが、例年必ずといっていいほど料理に関するネガティブな意見が出ていたとのこと。今回は“料理”よりもイベントを楽しんでもらえたと企業様よりおっしゃっていただけました。 今回のイベント終了後も、アンケートを実施され、「結果は大満足でした！！！」とのこと。 私たちがお手伝いさせていただいたオリジナルコンテンツは94.5％の満足度という結果に。 総合満足度に関しては過去最高数字を出すことができ、90％を超えて大満足をしてくださったようです。

企業イベント・IRイベント その他イベント

取引先感謝祭のプロデュース／対面型イベント企画・運営全般

2019年3月

ザリッツカールトン東京

取引先感謝祭のプロデュースをさせていただきました。 自社サービスを利用してくださる皆様への感謝の意を表して、表彰式と交流の場として開催されます。 表彰式では、映画祭のようなワクワク感が溢れるオープニング動画から始まり、各部門表彰すべてをスクリーンを使用し大きく表彰をすることで圧巻の表彰式となりました。また表彰される皆様にはトロフィーをお渡しする演出も行っております。 また懇親会では、流行りのSNSボードや野球選手のヒーローインタビュー時のような企業ロゴを入れたバックボードを用意。写真撮影などを皆様に楽しんでいただきました。そして、交流イベントとして簡単なオリジナルゲームを行い景品を用意したところ、各テーブルで会話がはずみ笑い声が多く聞かれるイベントとなりました。

お祭り・フェスティバル 企業イベント・IRイベント

参加者全員が感動！社員総会プロデュース／対面型イベント企画・運営全般

2018年4月

第一ホテル東京シーフォート

社員総会をフルプロデュースさせていただきました。 この社員総会は「とにかく”社員に”スポットをあてること」が企業様からのご要望でした。そのため、総会でよくある社長や役員の方からのお話をできる限り短くし、社員の皆さんが主役になれるようなイベントを多く入れるようにプランニングをいたしました。 力を入れたポイントは表彰式。表彰式はただ表彰をして終わってしまうのではなく、各部門の最優秀賞や、入社して初めて表彰されることになった社員さん、長年勤めて来られた社員さんなどには、様々なサプライズを用意。直属の上長やチームメンバーからのメッセージや、故郷を離れて仕事をしている社員にはご家族からのビデオレター、その他、結婚している社員には家族からのメッセージ動画などを用意し、感動の体験を味わっていただきました。 また、ダイジェストエンドロールを上映し、当日の様子を取って出しで編集をする動画を上映することで、今日一日を振り返り、参加者全員が同じ時間を共有する瞬間を作ることで、より社員にスポットを当てることができました。

企業イベント・IRイベント

ちょっと変わったイベントを行ってみたい！をプロデュース／対面型イベント企画全般

2018年3月

コミュニティ銭湯 梅の湯

野球の優勝が決まると、必ずテレビでみかける「ビールかけ」。 優勝を祝して浴びるように酒を飲むとはまさにこのことでしょう。 一度はあんな派手にビールかけをやってみたい！と憧れを持つ方も多いのでは？　今回は“卒業”という節目を迎え、まさしく祝いの日を迎える学生さんたちからの問い合わせで、「ビールかけ」をやってみたいという希望を叶えました！ ビールかけを行うには、「ビールかけを行うことができる場所」を探さなくてはなりません。そこで、このイベントでは、各種イベントやビールかけなどを行うことが可能な「銭湯」で行うことに。銭湯であればビールかけのあとに、そのままシャワーを浴びることもできてビールかけにはピッタリです！ 参加した学生さんにビールかけ終了後にお話しを聞いてみたところ、 「できると思ってなかったから、本当に楽しかった！」 「一生の思い出ができました！」 「友人に自慢できます！ビールかけやった友人なんて聞いたことないから！」と非常に喜んでいただけたようです。 ちょっと変わったイベントも私たちにおまかせください！

スポーツイベント 企業イベント・IRイベント

会社オリジナルコンテンツでイベント開催／対面型イベント企画・運営全般

2018年2月

赤坂T-TIME

会社の理念や社訓、社長が伝えたい思いなどを社員に浸透させたい、そして今こそチームワークを強めたいということから、今回の懇親会は少し力を入れたものにしたいとのご依頼を頂戴しました。 そこで今回は、この会社様のためにイベモンが作った完全オリジナルシナリオの「謎解きゲーム」を開催しました。謎を解く鍵として、普段社長が皆さんに話している社訓や理念、会社の今後のビジョンなどを考え思い出す必要があります。ヒントとして、あらかじめ社長から頂戴した伝えたいことをまとめた“捜査資料”を用意し、社員の皆さんに配布しました。 簡単には解けない難易度のため、チーム全員の知恵が必要となります。「これかな？」「いや！こうだと思う！」など、同じ問題を同じ時間に皆さんが共有することでチームワークが生まれます。ただ謎を解くだけではなく、社員全員分の“犯行動機”と称した「最近社員と話したこと、社員との間にあった出来事」を事前に社長から頂戴しておき、これを司会が面白おかしく読み上げていくことで、社員同士の知らない部分を知ることができる機会にもなりました。

展示会・見本市 企業イベント・IRイベント

内定者の満足度120％アップ！ 内定者懇親会プロデュース／対面型イベント企画全般

2017年10月

内定者懇親会をフルプロデュースさせていただきました。 まずはどんな内定者懇親会にしたいのか、内定者懇親会を行ってどのような結果を得たいのかのヒアリングから始まり、プランニング、内定者と現社員が交流できるようなイベント・ゲームの考案、当日の司会・音響・ディレクション・運営すべてを担当。参加者からも大満足な結果を得ることができました。 この内定者懇親会を実施したのがブライダル企業のため、懇親会を通じて会社にある様々なサービスを体感できるイベントに仕上げました。当日のプログラムは「結婚式・結婚式2次会」のような流れになるように組み、結婚式には欠かせない、「笑顔」と「感動」の両方を要素として取り入れたプランにさせていただきました。現社員と内定者が同じ目線で楽しめるゲームイベントを用意し、交流が図れる場面も設けました。 最初にお客様にヒアリングをさせていただきます。プランニングも私たちの考えを一方的にお伝えするのではなく、実際に担当される方の意見に耳を傾け、一緒に作り上げます。私たちは企業一社一社オリジナルのイベントを作ることを心がけています。

企業イベント・IRイベント